Título (M): Gestión de conflictos y desastres: estudio sobre la colaboración entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores. , 36 p.; 8380 KB. .
Autor Institucional (M): OIT.
Datos de Edición - Inf. Descriptiva: Ginebra. , OIT. , abril 2020. . fotos; ilus.
Diseminación - Soporte - Idioma - Referencias: General. - Es. - incl. ref.
Descriptores Temáticos o Estadísticos: TRABAJADORES; REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES; DIÁLOGO SOCIAL; DESARROLLO SOSTENIBLE; RECUPERACIÓN ECONOMICA. ; TRABAJO.
Países: AMERICA LATINA. ; ASIA Y EL PACIFICO.
Siglas: OIT; ILO.
Resumen: A nivel mundial, las organizaciones de membresía de empleadores y empresas (EBMO) y los trabajadoresLas organizaciones contribuyen a lograr soluciones y a construir la cohesión social y el estado de derecho.La asociación entre los interlocutores sociales conduce a la buena gobernanza, la paz y la estabilidad y puedeimpulsar el progreso económico y social. Incluso cuando los países experimentan situaciones disruptivascomo un desastre natural, conflicto o malestar social, los esfuerzos individuales y colectivos de la sociedadlos socios pueden trabajar positivamente hacia una mayor estabilidad e inclusión económica, social y económicadesarrollo políticoEsta publicación analiza el papel que los empleadores y los trabajadores, a través de sus respectivosorganizaciones, juegan en situaciones de crisis derivadas de conflictos y desastres.
Solicitar el Documento por: AR-AHA:j:/docelec/az5112.pdf {}
Base Original: BASE BIBLIO_ABCD, MFN original: 277791.
Registro Número: 003987
Véase además en Internet: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_741421/lang--en/index.htm 